Premier Inn เตรียมปลดพนักงาน 3,800 คนหลังต้นทุนธุรกิจในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง

Premier Inn หนึ่งในเครือโรงแรมขนาดใหญ่ของสหราชอาณาจักร ภายใต้บริษัทแม่ Whitbread ประกาศแผนปรับโครงสร้างธุรกิจครั้งสำคัญ ซึ่งรวมถึงการเตรียมลดตำแหน่งงานประมาณ 3,800 ตำแหน่งใน UK และไอร์แลนด์

การปรับลดครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนระยะยาว 5 ปี ที่บริษัทตั้งเป้าลดต้นทุนรวมประมาณ £250 ล้าน โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และปรับรูปแบบธุรกิจให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน

Whitbread ระบุว่า หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ต้องตัดสินใจครั้งนี้ คือ “ต้นทุนที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง” ไม่ว่าจะเป็นอัตราภาษีธุรกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่ปรับสูงขึ้น รวมถึงค่าใช้จ่ายด้านการดำเนินงานอื่น ๆ ที่กดดันผลประกอบการของบริษัท

นอกจากนี้ บริษัทยังมีแผนปรับโครงสร้างในส่วนของร้านอาหาร โดยเตรียมเปลี่ยนหรือปิดร้านอาหารบางส่วนในเครือ เช่น Beefeater และ Brewers Fayre และปรับพื้นที่เหล่านั้นให้กลายเป็นห้องพักโรงแรมมากขึ้น เพื่อรองรับกลยุทธ์ใหม่ที่เน้นรายได้จากธุรกิจโรงแรมเป็นหลัก

แม้บริษัทจะยืนยันว่าไม่ได้เป็นการ “ปิดกิจการ” แต่เป็นการปรับตัวเพื่อความอยู่รอดในระยะยาว ทว่า การลดพนักงานในจำนวนมากขนาดนี้ ก็สะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันที่ภาคธุรกิจใน UK กำลังเผชิญ โดยเฉพาะในกลุ่มอุตสาหกรรมบริการ เช่น โรงแรม ร้านอาหาร และการท่องเที่ยว

ข้อมูลจากภาคธุรกิจยังชี้ว่า ต้นทุนด้าน business rates (ภาษีธุรกิจอสังหาริมทรัพย์) และ National Insurance สำหรับนายจ้างที่เพิ่มขึ้นในช่วงที่ผ่านมา เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้บริษัทต่าง ๆ ต้องเร่งปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย

ขณะเดียวกัน Whitbread ยังระบุว่า บริษัทมีแผน “พยายามโยกย้ายพนักงานบางส่วน” ไปยังตำแหน่งอื่นภายในองค์กร เพื่อลดผลกระทบจากการเลิกจ้าง แต่ยอมรับว่าบางตำแหน่งจะไม่สามารถรักษาไว้ได้

ในภาพรวม เหตุการณ์นี้จึงไม่ใช่เพียงการปรับโครงสร้างของบริษัทเดียว แต่เป็นสัญญาณที่สะท้อนภาพใหญ่ของเศรษฐกิจ UK ที่กำลังอยู่ในช่วงปรับตัว หลังเผชิญแรงกดดันจากต้นทุนที่สูงขึ้นต่อเนื่อง

สำหรับแรงงาน โดยเฉพาะคนที่ทำงานในสายโรงแรม ร้านอาหาร หรือภาคบริการ อาจต้องติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด เนื่องจากแนวโน้มการปรับลดต้นทุนของธุรกิจอาจส่งผลต่อโอกาสในการจ้างงานในระยะต่อไป

—

ข่าว UK ที่ต้องจับตา

www.twn4uknews.com⁠